Accompagner nos collaborateurs dans le développement de leur employabilité : un enjeu clé pour préparer l’avenir
En déployant la solution digitale 365Talents dans le cadre de notre Projet Humain nous voulons promouvoir une approche basée sur la valorisation des compétences, des expériences et des appétences.
Afin d’encourager nos collaborateurs à agir en responsabilité sur leur carrière et promouvoir le développement des compétences et la mobilité interne, nous avons enrichi le dispositif d’accompagnement proposé par les équipes RH en déployant la solution digitale 365Talents. Basée sur l’intelligence artificielle, cette solution permet de cartographier les compétences des collaborateurs et leur suggérer des opportunités au sein de l’entreprise en fonction de leur profil, de leurs forces et de leurs appétences.
Le 4 février dernier, Anne-Catherine Ropers, Directrice Générale Adjointe et Directrice des Ressources Humaines, et Mathieu Martin, co-fondateur de 365Talents, ont présenté 365Talents et expliqué ses avantages lors de l’émission SMART & CO présentée par Thomas Hugues :
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